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机构职能
负责贯彻国家、省、市、县有关劳动就业的方针、政策,综合管理全县就业和再就业工作,完善公共就业服务体系,并负责组织实施和落实;负责全县社会劳动力资源登记、统计及劳动力供需预测预警预报,全面掌握社会劳动力的资源状况;指导开展全县职业介绍和职业指导工作。采集发布用工信息,进行失业登记、求职登记、用工登记,办理录用备案手续,开展劳动保障事务代理工作,为劳动者求职和企业招用职工提供配套服务;统筹管理全县城乡就业。负责农村劳动力就业的管理、协调、服务,开展劳务输出,管理外来劳动力来我县务工。负责我县劳动力市场的规划建设和管理,指导县公共职业介绍机构的工作,集中统一管理全县社会民办的各类职业介绍机构;负责失业保险基金筹集、管理及使用,依法扩大失业保险覆盖范围,实行失业保险社会化发放,编制失业保险基金的预决算,负责失业保险基金预警报告。负责失业人员的登记、调查,失业保险待遇的支付和审定,制定、督促、落实再就业的有关政策规定,指导帮助失业人员多形式实现再就业;开展就业宣传工作,动员和发动全社会共同关心支持就业工作,形成浓厚的舆论氛围;研究制定实施全县劳服企业、社区就业发展规划、计划和政策措施,认定劳服企业、社区就业经济组织并负责指导管理和协调服务。指导县就业服务机构和乡镇、社区就业服务基层组织的业务工作;负责就业培训工作统筹和协调指导工作。组织动员社会力量多形式、多层次、多渠道开展城乡劳动力的就业培训和职业指导。指导开展下岗失业人员适应性培训和创业培训,制定实施就业培训工作计划,推行劳动预备培训制度;负责全县职业技能鉴定,对劳动者职业资格进行鉴定,积极推行职业资格证书制度;承担和行使县劳动和社会保障局赋予的其他任务和行政职权;负责就业工作财务预决算工作,管理全县就业经费。
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